未経験からの転職エージェントおすすめ4選！派遣経験者が失敗しない選び方を解説！

「未経験でも転職エージェントって使っていいの？」——派遣4年目だった私も、まったく同じことを思っていました。

スキルも実績もない。書類で落とされるのが怖い。そもそもどのエージェントに登録すればいいのかもわからない。

そんな状態で転職活動を始めた私が、実際にエージェントを使って正社員になった経験と、公式サイト・口コミサイトで徹底調査した情報をもとに、この記事を書いています。

元派遣社員としての経験と、実際に複数のエージェントを使った転職経験をもとに解説します。

迷ったら下の2社に登録しておけばOKです。どちらも派遣経験者が相談しやすく、ゆるめの求人を探しやすいエージェントです。

未経験が転職エージェントを使うべき理由

「未経験なのにエージェントを使ってもいいのか」という遠慮は、まったく不要です。むしろ、未経験だからこそエージェントを使うべきです。

その理由は3つあります。

• 未経験OKの非公開求人にアクセスできる
• 書類添削・面接対策を無料で受けられる
• ブラック企業を事前に除外してもらえる

一人で転職サイトを眺めていても、「どの求人が本当に未経験OKなのか」の判断がつきません。エージェントなら、あなたの経歴を聞いたうえで応募できる求人だけを紹介してくれます。書類の書き方も面接の受け方も、プロに無料で教えてもらえるのは、未経験転職の大きな武器になります。

「相談だけしてみる」という使い方でも構いません。まずは話を聞いてもらうところから始めれば十分です。

おすすめを比較しました。1社だけ登録すると求人の比較ができないので、2〜3社が定番です。

未経験向け転職エージェントの選び方【3つのポイント】

転職エージェントは数百社以上あります。しかし、未経験者が使うべきエージェントはかなり絞られます。選ぶときに見るべきポイントは次の3つです。

①「未経験歓迎求人」を多く扱っているか

リクルートエージェントやdodaのような大手総合型エージェントは、求人数こそ多いですが、職務経験を前提とした求人が中心です。未経験の方が登録しても、対象外と言われてしまうケースがあります。

未経験転職では、「未経験歓迎求人に強い特化型エージェント」を選ぶのが鉄則です。

②書類・面接のサポートが手厚いか

未経験だと、職務経歴書に書くことがほとんどありません。「派遣での業務をどう書くか」「面接でスキル不足をどうカバーするか」

こういった実践的なサポートをしてくれるエージェントを選びましょう。

③入社後のフォローがあるか

未経験転職でもっとも怖いのは、「入ってみたら聞いていた話と違う」というミスマッチです。

入社後のフォロー体制がある会社を選べば、万が一のときにも相談できる先があります。

未経験からの転職エージェントおすすめ4選

ここからは、上記3つのポイントを踏まえて、派遣経験者・フリーター・既卒の方に実際に使ってほしい4社を紹介します。

①ハタラクティブ｜未経験OKの求人に一番強いエージェント

未経験からの転職で最初に名前が挙がるのが、ハタラクティブです。フリーター・既卒・第二新卒など、社会人経験なし・浅い20代に完全特化したエージェントです。

強みを3つにまとめると...

• 未経験OKの求人が全体の約8割を占めている
• 書類通過率96%以上・内定率80%以上（公式サイト2025年1月時点）
• 最短2週間で内定獲得の実績あり

公式サイト（2026年5月時点確認）によると、内定獲得者の86.5%が従業員1,000名以上の大企業への就職を実現しています。「未経験なのに大企業は無理」という先入観を覆してくれる実績です。

②就職カレッジ（ジェイック）｜書類選考なしで面接まで進める唯一のサービス

就職カレッジは、株式会社ジェイックが運営する未経験特化型の就職支援サービスです。ほかのエージェントと一線を画すのが、「研修を受ければ書類選考なしで面接に進める」という仕組みです。

強みを3つにまとめると...

• オンライン就職講座（約4日間）で社会人基礎から面接対策まで習得できる
• 講座修了後は書類選考免除で集団面接会に参加できる
• 入社後1年間のフォロー研修があり、定着率92.1%を実現（公式サイト2023年2月〜7月実績）

「職務経歴書に書くことが何もない」「書類で毎回落とされる」という方には、特に刺さるサービスです。

ジェイックは厚生労働省委託の「職業紹介優良事業者」にも認定されており、信頼性の高さも折り紙付きです。

\ 未経験転職におすすめ /

③第二新卒エージェントneo｜1人あたり約8時間の丁寧サポートが強み

第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営する20代特化型エージェントです。最大の特徴は、1人あたり約8時間をかけるという圧倒的に丁寧なサポート体制です。

強みを3つにまとめると...

• 初回面談は1〜2時間かけて、希望や不安をじっくりヒアリング
• 書類選考通過率94.7%・社会人経験が浅い方の支援実績10,000人超（公式サイト参照）
• ブラック企業を徹底排除——社員が実際に職場訪問した企業のみを紹介

「急かされたくない」「自分のペースで相談したい」という方に特に向いているエージェントです。口コミサイトでも「最初の面談が1時間以上あって、じっくり話を聞いてもらえた」という声が多く見られます。

\ ブラック企業を避けたい人におすすめ /

④キャリアスタート｜面接対策の徹底度と年収アップ率の高さが特徴

キャリアスタートは、20代・第二新卒・未経験層に特化した転職エージェントです。「すべての若者が輝く社会を作る」をコンセプトに掲げており、経歴に関わらずサポートを受けられます。

強みを3つにまとめると...

• 応募企業ごとに模擬面接を繰り返す、面接対策の徹底度が業界内でも高い評価
• 内定率86%・年収アップ率83%という実績（口コミサイト掲載情報）
• 地方から首都圏への上京を希望する人向けの「上京サポート」が充実

「面接が苦手で毎回うまく話せない」という方には、特に刺さるエージェントです。企業ごとに模擬面接を繰り返すため、回数をこなすうちに自然と受け答えに自信がついてきます。

\ じっくり転職活動をしたい人におすすめ /

未経験向け転職エージェント4社を徹底比較

4社をまとめて比較します。自分の状況と照らし合わせながら選んでみてください。

属性別｜あなたに合う転職エージェントの選び方

状況別に、どのエージェントが合うかを整理しました。

派遣社員・非正規から正社員を目指す人

派遣での業務経験（接客・事務・物流など）は、意外と正社員求人でのアピールポイントになります。ただし自分一人で書類に落とし込むのが難しいため、エージェントのサポートが欠かせません。

おすすめ：ハタラクティブ or 就職カレッジ

フリーター・正社員経験ゼロの人

職務経歴書に書けることがほとんどなく、書類選考の壁が高い状況です。就職カレッジの「書類選考免除」の仕組みは、このタイプに最も刺さります。

おすすめ：就職カレッジ（書類選考ナシで面接へ）

面接が苦手・コミュニケーションに自信がない人

第二新卒エージェントneoのように、面談時間を長くとって不安を丁寧に受け止めてくれるエージェントが向いています。キャリアスタートの模擬面接を繰り返すアプローチも効果的です。

おすすめ：第二新卒エージェントneo or キャリアスタート

地方在住・首都圏への就職を考えている人

就職カレッジはオンライン（Zoom）で研修・面接会に参加できます。キャリアスタートは上京サポートを提供しており、引越しや住居の相談まで対応してくれます。

おすすめ：就職カレッジ（オンライン対応） or キャリアスタート（上京サポート）

転職エージェントを使うときの3つの注意点

エージェントは使い方を間違えると、せっかくの機会を無駄にしてしまいます。以下の点に気をつけましょう。

①1社だけに絞らない

各エージェントが持っている求人は異なります。1社だけに登録すると、見られる求人の幅が狭まります。2〜3社に同時登録して比較するのが基本です。

②「すぐ内定が出た」からと焦って承諾しない

ハタラクティブや就職カレッジは転職スピードが速い分、「内定が出たのに、本当にここでよかったのか」と焦りやすくなります。条件面をエージェントに確認してもらったうえで判断しましょう。

③エージェントに正直に話す

派遣の離職理由・ブランク・転職回数など、隠したくなる情報でも、エージェントには正直に話した方が合う求人を紹介してもらえます。エージェントはあなたの味方なので、実態を伝えることで精度が上がります。

よくある質問（FAQ）

Q1. 未経験でも転職エージェントに登録できますか？

はい、できます。この記事で紹介した4社はすべて未経験者を対象にしています。社会人経験がない・スキルがないという方でも、登録を断られることはありません。

Q2. 転職エージェントの利用に費用はかかりますか？

一切かかりません。転職エージェントは企業側から紹介料を受け取るビジネスモデルのため、求職者は完全無料で利用できます。途中でやめても違約金は発生しません。

Q3. 派遣社員でも登録できますか？

はい、登録できます。ハタラクティブ・就職カレッジ・第二新卒エージェントneoはいずれも非正規雇用の方を対象としています。派遣での経験は正社員求人でも十分アピール材料になります。

Q4. 相談だけでも利用できますか？

はい、相談だけでも大丈夫です。「まだ転職するか決めていない」「とりあえず話を聞きたい」という状態での登録も歓迎されています。無理に求人を押しつけられることはありません。

Q5. 複数のエージェントに同時登録してもいいですか？

むしろ推奨されています。各社が持つ求人は異なるため、2〜3社に同時登録して比較することで、より条件の良い求人に出会える可能性が高まります。

まとめ｜未経験からの転職はエージェントを賢く使うのが近道

この記事のポイントをまとめます。

相談だけでもOK、登録は無料です。動き出すだけで、転職の見え方は大きく変わります。

おすすめを比較しました。1社だけ登録すると求人の比較ができないので、2〜3社が定番です。

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