【IT未経験者必見】Tamesy(タメシー)の口コミ評判を解説!20代からのIT転職の最適解!?

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【IT未経験者必見】Tamesy(タメシー)の口コミ評判を解説!20代からのIT転職の最適解!?

「エージェントに登録すれば安心」——そう思っていたのに、派遣4年目・26歳だった私は最初の1社で希望と違う求人ばかり紹介され、1ヶ月をムダにしました。

そこでIT未経験向けのエージェントを7社比較してわかったのが、Tamesy(タメシー)の「20代未経験への本気度」です。

とはいえ、こんな気持ちもよくわかります。

  • 評判が気になって踏み出せない
  • IT未経験で本当に転職できるか不安
  • 登録してムダな時間を使いたくない

 

この記事を読み終わったら、今日中に「Tamesyに登録するか」の答えが出ます

この記事でわかること

  • 評判・口コミの実態
  • IT未経験でも転職できる根拠
  • 向いている人・向かない人
  • 他エージェントとの違い
1位
第二新卒エージェントneo
派遣歴の伝え方まで一緒に考えてくれる。実績多数

派遣実績◎

2位
就職カレッジ
書類・面接サポートが手厚く、ブラック求人を除外してくれる

サポート重視

1社だけ登録するより、2〜3社比較した方が条件の良い求人に当たりやすいです。

※相談だけでもOKです。

 

Tamesy(タメシー)とは?IT未経験特化の無料転職支援サービス

Tamesy(タメシー)とは、IT業界への未経験転職に特化した、20代・第二新卒向けの完全無料の転職支援サービスです。

厚生労働大臣の許可を得た職業紹介事業(許可番号13-ユ315736)として、カウンセリングから内定後のフォローまで一貫して対応しています。運営会社の株式会社Tamesyは、代表の古田佳祐氏がこれまで5,000人以上の転職支援を担ってきた実績を公式サイトで公開しています。

サービス名には「試しに転職してみよう」という、構えなくていいという姿勢が込められています。代表の古田氏は公式インタビューで、「それぐらいの気持ちで来ても転職は大丈夫」という思いを語っています。

「まず相談だけ」で登録する人が多いのも、この空気感があるからでしょう。挑戦できる職種は、ITエンジニア・インフラエンジニア・ITコンサルタント・セールスエンジニア・テクニカルサポート・IT事務など幅広く用意されています。

Tamesy(タメシー)

おすすめポイント

  • IT未経験特化で書類・面接対策が回数無制限
  • 非公開求人中心でブラック企業を除外しやすい
  • 入社後もフォローが続き定着率98.5%

向いている人

  • 20代でIT未経験から転職したい
  • 学歴・職歴に自信がない
  • 関東・関西・福岡で働きたい

向いていない人

  • 30代以上(対象外の可能性)
  • 求人を大量に比較したい
  • IT以外への転職を希望している
私も最初の1社選びで1ヶ月ムダにしました。でもTamesyなら経歴に自信がなくても大丈夫。まずは相談だけでも使ってみてくださいね。
運営会社株式会社Tamesy
対象者20代・第二新卒・フリーター
特化分野ITエンジニア・インフラ・ITコンサル等
費用完全無料
対応エリア関東・関西・福岡中心(一部リモート求人あり)
運営実績累計5,000人以上の転職支援(代表・古田佳祐氏)
許可番号厚生労働大臣許可(13-ユ315736)
公式サイト確認日2026年7月

 

公式サイトが公開している実績データも確認しておきましょう。

1ヶ月内定率5人に4人が1ヶ月で内定獲得
転職成功率希望企業への転職成功率95%
定着率転職先企業での定着率98.5%

 

いずれもTamesy公式サイトの自社調べ(対象期間:2023年1月〜2025年6月/2026年7月時点で確認)の数値です。職種の内訳は、ITエンジニア・インフラエンジニアが60%、ITコンサルタント・セールスエンジニアが30%、テクニカルサポート・IT事務が10%となっています(公式サイト確認)。

 

Tamesy(タメシー)の口コミ評判を調査!

Tamesy(タメシー)の口コミを調査して、いい口コミと気になる口コミの傾向をまとめます。

 

良い口コミの傾向

  • 未経験でも基礎から丁寧に教えてもらえた
  • 面接対策が企業ごとにカスタマイズされていた
  • 押しつけの雰囲気がなく相談しやすかった

気になる口コミの傾向

  • 求人の絶対数が少ない
  • 30代以上は対象外の可能性がある
裏を返せば、求人が「量より質」の非公開中心だからこそ、厳選求人が届きやすいということでもあります。たくさん比較したい人には不向きですが、ハズレ求人で消耗したくない人にはむしろ向いています。

 

2023年設立とまだ新しい会社のため口コミ自体が多くありません。ただし、規模が大きくないからこそ1人1人に時間をかけられるという側面もあります。「口コミが少ない=悪いサービス」と決めつけず、まずは相談だけでも試してみる価値はあります。

まずは無料で相談してみる

※登録は1分・相談だけでもOK・無理な勧誘はありません。

 

なぜIT未経験でも転職できるのか?根拠を解説

IT業界は深刻な人手不足で、経歴よりコミュニケーション力・伸び代を評価する企業が増えているからです。

「未経験なのに本当に採用されるの?」という疑問は当然です。派遣として働きながら同じ不安を抱えていた身としても、最初はまったく同じことを思っていました。Tamesy公式サイトによると、背景には次の3つの理由があります。

  • IT人材の需要が供給を上回り続けている
  • 学歴・経歴より人柄を重視する企業が増加
  • 入社後研修が整った企業を紹介してもらえる

 

実際にIT業界の年収は、チームリーダー層で726.1万円、中堅レベルで576万円、新人レベルでも437.8万円とされ、全産業平均の408万円と比べても高めの水準です。

 

異業種からの転職成功事例

Tamesy公式サイトでは、異業種・未経験からの転職成功事例が複数紹介されています。

  • 飲食店勤務→ITエンジニア(26歳・コミュニケーション力を評価)
  • アパレル店員→インフラエンジニア(23歳・伸び代を評価)
  • 携帯販売員→ヘルプデスク(25歳・接客経験を評価)

 

共通しているのは、「スキルの有無」ではなく「人柄・伸び代」を評価されている点です。派遣で接客・事務系の仕事をしてきた人にとっても、これまでの経験が無駄にならない可能性は十分にあります。

 

Tamesyの3つの強み|IT未経験に選ばれる理由

Tamesyの強みは「未経験特化」「IT企業との接点の深さ」「入社後フォロー」の3点です。

 

①IT未経験者に完全特化したサポート

一般的な転職エージェントは経験者優遇の求人が多い中、Tamesyは学歴・職歴不問で正社員を目指す若手層にフォーカスしています。

書類添削・面接対策が回数無制限で受けられるため、「履歴書の書き方がわからない」「面接で何を話せばいいかわからない」という状態からでも、納得いくまで相談できます。派遣で職務経歴に自信が持てない人ほど、この手厚さが心強く感じられるはずです。

 

②システム開発事業もありIT企業とのつながりが深い

Tamesyは人材紹介のほかにシステム開発事業も手がけているため、IT業界とのコネクションがあります。

単なる仲介ではなくIT企業のリアルな内情まで把握しているのが強みで、ブラック企業を除外した厳選求人が届きやすい理由もここにあります。求人票だけではわからない社風や残業の実態まで確認したうえで紹介してもらえるのは、派遣時代に「聞いていた話と違う」現場を経験した身からすると、大きな安心材料です。

 

③転職後のフォローまである

入社後も、職場の悩みやスキルアップの相談ができ、長期的にキャリアを支えてくれます。

「内定が出たら終わり」ではなく働き始めてからも相談できる体制は、定着率98.5%という数字にもつながっていると考えられます。派遣あがりの視点から見ても、入社後に相談先がある安心感は大きいものです。

正直、入社後まで見てくれるエージェントって少なくないですか?

そうなんです。だから相性が合わなかった時も、1人で抱え込まなくて大丈夫なんですよ。

 

Tamesyと他のIT転職エージェントを比較

Tamesyは「IT業界に行くと決めている人」の1社目に最適です。

「Tamesyだけで大丈夫?」という声も多いので、20代に強い他社と比較して整理しました。

IT業界への転職を軸にするなら専門特化のTamesyが有利ですが、「IT一本に絞るか、まだ迷っているか」で最適な選択肢は変わります。迷っている段階なら、幅広い職種を扱うエージェントを併用し、選択肢を比較しながら決めるのも一つの方法です。

比較項目Tamesy★おすすめ第二新卒エージェントneo
対象20代IT未経験特化第二新卒・既卒全般
IT求人◎(IT専門)△(IT以外も多い)
サポート書類・面接対策が回数無制限あり
求人スタンス厳選型(非公開中心)多数
費用完全無料完全無料

 

IT以外も含めて選択肢を広げたい人は、第二新卒エージェントneoの評判・口コミもあわせて確認しておくと安心です。IT未経験向けの別サービスと比べたい人は、ユニゾンキャリアの評判も参考になります。

登録・相談は無料。複数比較した方が条件の良い求人に当たりやすいです。

1位
第二新卒エージェントneo
派遣・未経験からの転職実績が豊富。面接対策も無料

派遣向き◎

2位
就職カレッジ
書類・面接サポートが手厚く、ブラック求人を除外してくれる

サポート重視

3位
キャリアスタート
20代の派遣経験者に強い。内定率80%以上

20代向き

※相談だけでもOKです。

 

Tamesyの登録から内定までの流れ

登録から内定まではシンプルな5ステップで、最短1〜2ヶ月の内定事例もあります。

「準備不足で不安」という声もありますが、事前に用意するものは特にありません。現時点での希望や不安をそのまま伝えるところからで大丈夫です。

  1. 無料登録・面談予約(所要1〜2分。公式フォームに入力するだけ)
  2. キャリア面談(現状・希望を丁寧にヒアリング。迷っている段階でもOK)
  3. 書類添削・面接対策(個別カスタマイズ・回数無制限)
  4. 企業との面接(日程調整はアドバイザーが代行。前後のフォローあり)
  5. 内定・年収交渉・入社準備(初出勤までフォローが継続)

 

面談では、これまでの経験と希望をヒアリングしたうえで、適性に合う求人を1件ずつ詳しく紹介してくれます。求人票の情報だけでなく、企業の雰囲気などリアルな情報まで説明があるのが特徴です。

公式Q&Aによると、内定獲得までの応募社数は平均2〜3社程度とされています。「まずは話だけ聞く」で登録しても問題ありません。

まずは無料で相談してみる

※登録は1分・相談だけでもOK・無理な勧誘はありません。

 

よくある質問(FAQ)

Q1. 本当に完全無料ですか?

完全無料です。採用企業側から報酬を受け取る仕組みのため、利用者側の費用負担は一切ありません。

 

Q2. パソコンスキルがなくても大丈夫ですか?

大丈夫です。IT業界は人手不足を背景に、学歴や職歴より「伸び代・ポテンシャル」を評価する企業が増えており、入社後研修のある企業も紹介してもらえます。

 

Q3. 地方に住んでいても使えますか?

主な対応エリアは関東・関西・福岡です。リモート求人も一部あるため、エリア外の方は相談ベースで問い合わせるのが確実です。

 

Q4. 転職を迷っている段階でも登録できますか?

できます。「IT業界に向いているかわからない」という段階から相談を受け付けており、相談だけで終わっても問題ありません。

 

Q5. 「怪しい」という声を見かけましたが大丈夫ですか?

2023年設立の新しい会社である点が理由の一つですが、厚生労働大臣許可(13-ユ315736)を得た正規の職業紹介事業者です。

 

Q6. 30代でも利用できますか?

20代・第二新卒特化のため、30代以上は対象外になる可能性があります。20代のうちに動く方が選択肢を広げやすいです。

 

 

まとめ:Tamesyは20代IT未経験の「1社目」に使う価値あり

ここまで評判・口コミ、実績データ、他社との違いを見てきました。最後に要点を整理します。

  • 20代IT未経験向けの完全無料・特化サービス
  • 書類添削・面接対策が回数無制限で手厚い
  • 求人は量より質の厳選型でブラックを避けやすい
  • 30代以上・IT以外希望には向かない
  • 成功率95%・定着率98.5%(公式自社調べ)

 

迷ったらこの2社:IT一本で決めているなら「Tamesy」、IT以外も含めて幅広く見たいなら「第二新卒エージェントneo」を選べば失敗しにくいです。

「派遣のまま年齢を重ねるのは不安、でも失敗もしたくない」——その気持ちのまま立ち止まっていても状況は変わりません。

今日やることはひとつだけ。Tamesyの無料相談フォームに登録して、話を聞く予約を入れることです。

まずは無料で相談してみる

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  • この記事を書いた人

ユルテン

初めまして。元派遣社員です。

➤派遣時代の不安や焦りから感じた...
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